Effektiver Lernen – Serious Business Games | Didaktische Simulationen für die Weiterbildung

Gamifikation ist die Verwendung von Elementen und Spieletechniken in Umgebungen, die nicht zur Freizeit gehören. Aufgrund ihrer großen Vorteile wird die Gamifikation in Unternehmen bereits in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Im Marketing zum Beispiel, ist die Gamifikation ein wichtiges Element innerhalb der Treueprogramme. Die Verwendung verschiedener Karten oder Sammeln von Punkten sind Elemente der Gamifikation. In den Schulungen von Unternehmen wurde die Gamifikation von Beginn an eingesetzt. Obwohl mit der Ankunft der neuen Online-Formate die Gamifikation eine immer wichtiger werdende Schlüsselrolle übernimmt.

In den Serious Business Games können die Lernenden über die Gamifikations-Elemente ihre Entwicklung im Kursverlauf beobachten. Dadurch entsteht ein starkes Motivations-Tool, mit dem die Lernenden ihren Lernerfolg nachprüfen und sich mit anderen messen können. Dennoch zeigen die Vorteile der Gamifikation keinerlei Auswirkungen, wenn sie auf E-Learning-Formate angewendet werden, die sowohl qualitativ als auch didaktisch zu wünschen übrig lassen. Die positive Haltung, die von der Gamifikation erzeugt wird, steigt um ein Vielfaches, wenn sie mit einem attraktiven Format, wie zum Beispiel einem Serious Business Game, kombiniert wird.

Didaktisches Konzept – Simulationen für Azubi-Seminare
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Kompetenzorientierung

Fähigkeiten mit nachhaltiger Auswirkung: Zielsetzung, Selbsteinschätzung, Analytisches Denken, Kreativität, Planung, Einfühlungsvermögen, Konfliktmanagement, Problemlösung, Teamwork, Zeitmanagement oder Stressresistenz

Gamification

Storytelling, Badges und Levels, um “Engagement” zu erzeugen.

Rankings und Herausforderungen zur Steigerung der Motivation der Teilnehmer.

Game-based learning

Anspruchsvolle Simulatoren, die reale Situationen darstellen.

Sichere Umgebung für den Schüler zum Üben und Erhalten von Feedback zur Verbesserung.