SAHARA, Serious Business Game, Gamified Training, ARC

SAHARA | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game für effektive Aufgabendelegation und Team Koordination
SAHARA | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game für effektive Aufgabendelegation und Team Koordination

Sahara Business Game: Unser neues Training für effektive Aufgaben Delegation und Team Koordination

Lernen Sie die wichtigsten Fähigkeiten für eine effektive Aufgaben Delegation. Optimieren Sie damit Ihre Team Koordination und Team Management. Bringen Sie sich und Ihr Team erfolgreich weiter!

Gamification Storyline: Sie wurden von einer Start-up-Firma für nachhaltiges Bauen als Berater angestellt, um deren interne Delegationsprobleme zu lösen und ihnen so zu helfen, den Bankrott zu vermeiden.

Arbeiten Sie mit den Mitarbeitern des Start-up Unternehmens zusammen! Helfen Sie ihnen einen Projekt-Wettbewerb zu gewinnen. Dieser Gewinn soll ihnen gemeinsam die notwendigen Finanzmittel für ihr nächstes großes Projekt in der Sahara ermöglichen. Den Bau von Unterkünften für Flüchtlingslager unter Verwendung von recycelten Plastikflaschen. Coachen Sie das Team zum Erfolg!

The training Sahara is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 4 – 10 hours

Merkmale des Serious Business Games

Lernen Sie mit spielbasierten didaktischen Methoden.
Anwendbare und praktische Inhalte für eine effektive Aufgabendelegation.
Ergebnisorientiertes Lernen mit revolutionären Gamification Technologien.
Nutzen Sie die Simulationen für ein erfahrungsbasiertes Lernen.
Flexibel, intuitiv in der Nutzung, schnell und einfach im Training.
Eine spannende Gamification Storyline erleichtert das gezielte Lernen.
Lustig und unterhaltsam.
Ein einzigartiges Lernerlebnis!

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Methodik

Die entwickelte spielbasierte Lernmethode ist eine Kombination aus 3 Elementen:

Qualitativ hochwertige Inhalte, die einem zweitägigen Präsenzkurs entsprechen, mit einem starken praktischen Schwerpunkt, der nützlich und direkt auf die Arbeit anwendbar ist.
Die Verwendung von Gamification Techniken im Sinne des Story Telling, Ranking Motivation, Ranglisten, unterschiedliche Lern- und Spiellevel sowie Incentivierung über Auszeichnungen und Belohnungen. Hiermit wird das Training zu einer motivierenden und spannenden Lernerlebnis. Damit wird die intrinsische Motivation zum Lernen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern direkt gefördert.
Praktische Übungen, mit denen Sie als Teilnehmer in einer sicheren und motivierenden Umgebung direkt üben und die praktischen Erkenntnisse umsetzen können. Dabei erhalten Sie jeweils detailliertes Feedback im Sinne von einzelnen Learning Loops erhalten.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

Mit Hilfe der realistischen Simulationen und Charaktere im Serious Business Game SAHARA gelingt mit Training eine effektive Wissensvermittlung. Durch die gamified Trainingselemente wird ein gezielter didaktischer Lernprozess stimuliert.

Hierbei ist es Ihnen und Ihren Mitarbeitern als Teilnehmer möglich, die wichtigsten Fähigkeiten zu üben, die für eine effektive Delegierung erforderlich sind:

Ursache Wirkungsketten besser verstehen, effektive Kommunikation,
Planung, Entscheidungsfindung, Koordination, Teamarbeit und Flexibilität
Kontinuierliches Lernen, Führung, Ergebnisorientierung,
Initiative, fokussiertes Arbeiten, Coaching.

Weitere integrierte Fähigkeiten:

Selbstvertrauen,, zwischenmenschliche Beziehungen, Problemlösungsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Selbstbewusstsein, Selbstbeherrschung, Verhandlungs- und Veränderungsmanagement.

Ziele | Warum Sahara?

Verstehen, warum eine effektive Delegation für die Verbesserung der Ergebnisse wichtig ist.
Lernen Sie einen einfachen und effektiven Prozess kennen, der Ihnen hilft, besser zu delegieren.
Lernen Sie Tipps und Tricks, um produktiv zu delegieren und erfolgreich Ihre Teams zu fördern.
Üben Sie Ihre Delegationsfähigkeiten in realistischen Situationen mit dem In-Game-Simulator.

Inhaltlicher Überblick:

Der Kurs soll Fachleuten (insbesondere jenen, die Teams und Mitarbeiter leiten dürfen) helfen, produktiver zu delegieren, indem das Training in sechs einfachen Schritten den Prozess leitet:

Nutzen Sie die Möglichkeiten und die Multiplikation Ihrer Team-Energie durch optimale Aufgaben Delegation.
Erreichen Sie damit im Team produktiver zu sein und gemeinsames Vertrauen aufzubauen.
Schritt für Schritt führen wir Sie in den Case Studies und Simulationen zur effektiven Delegation.

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